为了响应学校关于《加强高层次人才队伍 建设实施办法》的通知，以及大力实施“人才强校”战略和登高人才工程，加大对高层次人才培养引进支持力度，扩大人才总量，优化人才布局，激发人才活力，推进学校“双一流”建设，昆明理工大学化学工程学院，赵文波老师实验室结合实际，制定本办法。

                                                           注：2篇二区可以抵1篇一区

岗位申报时间：

每年的2月20号到3月1号申报，初次申请不得大于四岗；之前已经申报成功，但需要更换岗位的，需在下一年的2月20号到3月1号申报重新申报，申报成功之后，按新的标准和要求实施；提前完成申报条件者，可随时更换岗位并申报。

岗位更换及奖励发放原则：

提前完成申报条件，需重新申报其他岗位且申报成功者，之前的岗位标准与奖励作废，将按新岗位的标准及奖励实施；提前完成申报标准，不重新申报其他岗位者，将继续按以前的岗位发放奖励。

奖励发放时间：

申请成功之日起，到毕业上学期1月份结束。论文最迟在答辩结束前收到录用通知，否则需在基本劳务（硕士200/月，博士500/月）的基础上退还相应奖励。